• 济南市中心医院顺利完成2020年度合同制护理岗位招聘和

  • 发布日期:2020-09-17 08:32   来源:未知   阅读:

为确保招聘工作顺利进行,结合我市新冠疫情防控要求,济南市中心医院制定了《济南市中心医院公开招聘期间新冠肺炎疫情防控工作方案》,采取了考生出示健康通行码、体温检测并签订健康承诺书、健康管理等防控措施。

此次岗前培训内容丰富,覆盖面广泛。通过培训,引导新护士做好明确的个人职业规划,增强自身集体荣誉感、责任感、归属感和使命感,为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定坚实基础。接下来,新职工们将进行为期两年的专科轮转培训,进一步帮助他们将此次学习培训内容内化于心,外化于行,从而用实际行动展现新时代护士的精神风貌。

此次护理岗位招聘,共有1000多名全日制本科生报名,经过资格审查、笔试、结构化面试、查体、考察等环节,有40名考生取得录取资格。

大众网?海报新闻济南讯(通讯员 王爱美)为进一步增强济南市中心医院护理人才梯队力量,人力资源部于8月中下旬进行了2020年度合同制护理岗位的公开招聘工作。

为规范新入职护理人员的职业行为,尽快适应临床护理工作,护理部于8月25日至31日,对新入职护理人员进行了为期五天的岗前培训。

副院长李云为新职工上了第一课,详细介绍了医院的发展及护理概况,强调“选择”与“取舍”的重要性;切实树立责任意识,争做出色护理人员。护理部副部长杜红霞对济南市中心医院护理工作进行了详细的介绍,对大家寄予厚望,希望所有人员通过自身努力掌握专业技能,有所成就。护理部副部长孟利平、护理部教研室副主任周华针对护理工作相关制度与管理规定及医疗事故处理与护士条例等内容以现场提问、互动的方式对新职工进行了培训。宣传处赵梅副部长就护士职业素养与沟通技巧进行培训,以增强对工作和自身的信心。医学教育部谭旭给新职工讲解了继续医学教育的相关规定,鼓励他们在工作中不断学习进步。此外,在培训中,各位科护士长从护理文书书写、护士职业暴露与防范、临床输血规范等方面对新职工进行了理论方面的培训。同时为加强临床操作技能,护理技术操作组的老师以实际演练的形式对新职工培训了心肺复苏基本技能,新职工按照示教标准分组练习,相互纠正,技能操作水平明显提高。为巩固培训效果,护理部对新职工进行了基本理论及操作技能的考核,以帮助他们内化知识,及时查缺补漏。